• Πολιτική
  • Οικονομία
    • Market
  • Ελλάδα
  • Κόσμος
  • Αθλητισμός
  • Απόψεις
  • Videos
  • Ψυχαγωγία
    • Τηλεόραση
  • Food & Drink
    • Συνταγές
  • Travel
  • Υγεία
  • Παιδεία
  • Πολιτισμός
    • Βιβλίο
    • Θέατρο
    • Μουσική
    • Cinema
  • Καιρός
  • Τεχνολογία
  • Auto
  • Moto
  • Viral
  • Ιστορία
    • Σαν σήμερα
  • Κατοικίδιο
  • Fashion & Design
  • Πρωτοσέλιδα
αναζήτηση άρθρου
Ακολουθήστε το Έθνος στα κοινωνικά δίκτυα
Subscribe to our YouTube ChannelFollow us on FaceBookFollow us on Instagram
Κατέβαστε την εφαρμογή του Έθνους για κινητά
ΕΘΝΟΣ on AppStoreΕΘΝΟΣ on PlayStore
ΟΡΟΙ ΧΡΗΣΗΣ
ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ
ΠΟΛΙΤΙΚΗ COOKIES
ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ
ΑΡΘΟΓΡΑΦΟΙ
  • Πολιτική
  • Οικονομία
  • Ελλάδα
  • Κόσμος
  • Αθλητισμός
  • Ψυχαγωγία
  • Food & Drink
  • Travel
  • Viral
BREAKING NEWS:
Τραγική κατάληξη και για τους έξι αγνοούμενους στην Πλάκα - «Δεν υπήρξε καταγγελία για οσμή αερίου», λέει η ΠυροσβεστικήΝέο έκτακτο δελτίο επιδείνωσης του καιρού από την ΕΜΥ - Οι «πορτοκαλί» περιοχέςΚαταγγελία μητέρας παιδιού ΑμΕΑ για τη γιατρό του Κολωνακίου: «Πρότεινε μέθη 3.700 ευρώ για τον 8χρονο γιο μου»Πυροβολισμοί στον Άγιο Παντελεήμονα: Τραυμάτισαν 10χρονο κορίτσι - Κάλυκες και σπασμένα τζάμια
δημοφιλές τώρα: Καταγγελία μητέρας παιδιού ΑμΕΑ για τη γιατρό του Κολωνακίου: «Πρότεινε μέθη 3.700 ευρώ για τον...
Homepage ┋   Οικονομία   ┋   25.05.2020 21:07
Newsroom
Newsroom

Εργασιακή «Βαβέλ» από την 1η Ιουνίου: Πέντε διαφορετικά είδη συμβάσεων εργασίας

Ποιες αλλαγές έρχονται από την 1η Ιουνίου στην αγορά εργασίας

🕛 χρόνος ανάγνωσης: 2 λεπτά   ┋

copyright: Pixabay
copyright: Pixabay
Προσθέστε το ΕΘΝΟΣ στη Google

Ένα πρωτοφανές σκηνικό που ανησυχεί τους εργαζόμενους διαμορφώνεται από την 1η Ιουνίου στην αγορά εργασίας. Και αυτό γιατί οι εργοδότες, σύμφωνα με το ρεπορτάζ του OPEN, θα έχουν να επιλέξουν μεταξύ πέντε διαφορετικών τύπων συμβάσεων εργασίας για τους υπαλλήλους. Αυτή η ελαστικοποίηση θεωρείται από την κυβέρνηση ως ένα από τα βασικά αντίδοτα για την ανάσχεση της ύφεσης που, όπως εκτιμά ο διοικητής της Τράπεζας της Ελλάδας Γιάννης Στουρνάρας, θα είναι μεγάλη.

Σύμφωνα με το ρεπορτάζ του Open TV στην εργασιακή Βαβέλ του καλοκαιριού οι εργοδότες θα μπορούν να επιλέξουν: 

  • οκτάωρο
  • μετατροπή οκταώρου σε εκ περιτροπής εργασία κάνοντας χρήση του προγράμματος Συν-εργασία. Με αυτό οι υπάλληλοι θα επιδοτούνται με 60% των αποδοχών που χάνουν ενώ η τελική απώλεια εισοδήματος θα φτάνει το 16%
  • αναστολή σύμβασης εργασίας των εργαζομένων. Αυτό σημαίνει παροχή ειδικής αποζημίωσης από το κράτος ύψους 534 ευρώ τον μήνα.
  • για όποιον προσληφθεί το καλοκαίρι, την κλασσική εκ περιτροπής εργασία ανά εβδομάδα και την εργασία ως ωρομίσθιος.

Στο μεταξύ από την 1η Ιουνίου οι επιχειρήσεις που έχουν πληγεί από τον κορονοϊό θα μπορούν να βγάλουν το σύνολο των εργαζομένων τους σε εκ περιτροπής εργασία. Επίσης, θα έχουν το δικαίωμα να τους απασχολούν τις μισές μέρες του μήνα. «Δεν μπορεί από τα 10 άτομα να δουλεύουν τα πέντε. Στην ουσία τα υπόλοιπα μένουν άνεργα» λέει στην κάμερα του Open TV μία εργαζόμενη. 

Από την άλλη πλευρά στο πρόγραμμα Συν-εργασία θα μπορούν να ενταχθούν: 

  • επιχειρήσεις με πτώση τζίρου κατά 20% σε σχέση με τον μέσο όρο του 2019. Αυτό σημαίνει ότι για έναν μισθό της τάξεως των 1.000 ευρώ τα 500 ευρώ θα καλύπτονται από τον εργοδότη μαζί με το σύνολο των εισφορών και τα 100 ευρώ από το κράτος. 

«Σήμερα είναι η πρώτη μέρα που θα πάω στην εργασία μου και θέλω να δω πως θα είναι. Προς το παρόν δεν έχω ενημερωθεί για το εάν θα αλλάξει η σύμβασή μου» προσθέτει άλλος ένας εργαζόμενος στην κάμερα του Ανοιχτού Καναλιού. 

Διαβάστε ακόμη

Το σπαρακτικό τρέιλερ του «The Voice» για το πρώτο επεισόδιο αφιερωμένο στον Γιώργο Μαζωνάκη

Άγριο ξύλο στη Μύκονο: Τουρίστας κλώτσησε γάτα και ξυλοκοπήθηκε από ιδιοκτήτη και περαστικούς

Αυτές είναι οι 100 καλύτερες τηλεοπτικές σειρές του 21ου αιώνα για τους New York Times

Νέο έκτακτο δελτίο επιδείνωσης του καιρού από την ΕΜΥ - Οι «πορτοκαλί» περιοχές

επόμενο άρθρο
#TAGS
  • επιχειρήσεις
  • αγορά εργασίας
Ακολούθησε το Έθνος στο Google News!
Live όλες οι εξελίξεις λεπτό προς λεπτό, με την υπογραφή του www.ethnos.gr
%>