Πώς αμείβονται όσοι εργάζονται στις 28 Οκτωβρίου

Στον ιδιωτικό τομέα η λειτουργία των επιχειρήσεων κατά την ημέρα της 28ης Οκτωβρίου και η απασχόληση των εργαζομένων ανήκουν αποκλειστικά στην διακριτική ευχέρεια του εργοδότη και οι εργαζόμενοι είναι υποχρεωμένοι να εργαστούν εάν αυτό αποφασισθεί από τον εργοδότη, αν βεβαίως η επιχείρηση μπορεί να λειτουργήσει, σύμφωνα με το Β Δ 748/1966. Κατά τα λοιπά, η απασχόληση ή μη των εργαζομένων κατά την ημέρα της 28ης Οκτωβρίου έχει τις ίδιες συνέπειες και αποτελέσματα με εκείνες των υποχρεωτικών αργιών.

Σύμφωνα με το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της ΓΣΕΕ, όσοι από τους μισθωτούς απασχοληθούν σε επιχειρήσεις που νόμιμα λειτουργούν κατά τις Κυριακές και τις λοιπές απ’ το νόμο αργίες δικαιούνται τα παρακάτω:

1. Αν ο εργοδότης αποφασίσει τη λειτουργία της επιχείρησής του, θα καταβάλει σε όλους τους εργαζόμενους που θα απασχοληθούν την ημέρα αυτή, (υπαλλήλους ή εργάτες) προσαύξηση 75%, η οποία θα υπολογιστεί στο 1/25 του νόμιμου μηνιαίου μισθού, προκειμένου για τους αμειβόμενους με μηνιαίο μισθό ή στο νόμιμο ημερομίσθιό τους, προκειμένου για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο. Οι ημερομίσθιοι θα πάρουν και το καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους, ενώ αντίθετα, οι αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό δεν το δικαιούνται, γιατί ο μισθός της ημέρας αυτής θεωρείται ότι περιέχεται στο συνολικό μηνιαίο μισθό.
2. Στην περίπτωση που η επιχείρηση λειτουργήσει με απόφαση του εργοδότη και ο εργαζόμενος με δική του πρωτοβουλία δεν προσέλθει να εργαστεί, τότε δεν δικαιούται να λάβει το ημερομίσθιό του, αν αμείβεται με ημερομίσθιο ή το 1/25 του μισθού του αν αμείβεται με μηνιαίο μισθό.
3. Αν η επιχείρηση δεν λειτουργήσει με απόφαση του εργοδότη ή για οποιοδήποτε άλλο λόγο (υπουργική απόφαση, διάταγμα, κατ’ έθιμο αργία κ.λπ), οι εργαζόμενοι δικαιούνται να λάβουν τον κανονικό τους μισθό ή το ημερομίσθιό τους χωρίς καμιά άλλη αμοιβή.

Φέτος, η 28η Οκτωβρίου συμπίπτει με την ημέρα της Κυριακής. Τι ισχύει στην περίπτωση αυτή;

Ζήτημα μετάθεσής της σε άλλη εργάσιμη μέρα δεν τίθεται, αφού από το 1983 (Ν.1400/83) καταργήθηκαν οι διατάξεις για μετάθεση αργιών σε άλλη μέρα όταν συμπίπτουν με Κυριακές.

Για τους εργαζόμενους ισχύουν τα παρακάτω για την ημέρα αυτή:

1. Σε περίπτωση που δεν θα λειτουργήσει η επιχείρηση. Οι επιχειρήσεις που δεν θα λειτουργήσουν την Κυριακή, 28 Οκτωβρίου, πρέπει να καταβάλουν μόνο στους ημερομίσθιους το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους. 
2. Σε περίπτωση λειτουργίας της επιχείρησης: Όσοι ημερομίσθιοι απασχοληθούν κατά την Κυριακή, 28 Οκτωβρίου, θα λάβουν το ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75%. Ακόμη πρέπει να τους χορηγηθεί αναπληρωματική ρεπό, την αμέσως επόμενη εβδομάδα. Όσοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό και απασχοληθούν κατά την Κυριακή, θα λάβουν προσαύξηση 75%, υπολογιζόμενη στο 1/25 του μισθού τους.

Επίσης, θα πρέπει να πάρουν και ρεπό την ερχόμενη εβδομάδα. Σε περίπτωση που δεν τους χορηγηθεί αυτό, θα τους οφείλεται ένα επιπλέον ημερομίσθιο ή 1/25 του μισθού.

Διαβάστε ακόμη

Βρεφονηπιακοί σταθμοί: Άνοιξαν 117 θέσεις εργασίας στην Ελλάδα

ΕΝΦΙΑ: «Ραβασάκια» για... καλό από την ΑΑΔΕ - Εως 20% έκπτωση για 250.000 ιδιοκτήτες

Μισέλ Ομπάμα: Εμφανίστηκε δημόσια εν μέσω φημών περί διαζυγίου – Το μήνυμά της για τους εκπαιδευτικούς

Από τη θλίψη στη χαρά ο Αλέν Φαμπιάν Ντελόν: Περιμένει το πρώτο του παιδί με τη Laura Bensadoun