ΣΥΡΙΖΑ: Αναγνώριση του κορονοϊού ως επαγγελματικής ασθένειας

Ερώτηση προς τους Υπουργούς Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων αλλά και Υγείας κατέθεσαν βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ - Προοδευτική Συμμαχία σχετικά με την αναγνώριση της νόσου του κορονοϊού ως επαγγελματικής ασθένειας ή εργατικού ατυχήματος. Οι βουλευτές ειδικότερα, θέτουν μεταξύ άλλων το ερώτημα αν η λοίμωξη από Covid-19 αναγνωρίζεται ως επαγγελματική ασθένεια και πόσα είναι τα περιστατικά κορονοϊού στους χώρους εργασίας που έχουν δηλωθεί στο δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα (ανά κλάδο) και αφορούν είτε ατύχημα είτε ασθένεια που σχετίζεται με την εργασία. 

Οι βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ πιο συγκεκριμένα αναφέρουν: 

Τους τελευταίους 10 μήνες, η ελληνική κοινωνία δοκιμάζεται από τη νόσο COVID-19, με χιλιάδες νεκρούς, περιορισμό στην ελεύθερη μετακίνηση των πολιτών,αναστολή της κοινωνικής ζωής εξαιτίας της πανδημίας, ενώ παραμένει απροσδιόριστο πότε θα επανέλθουμε στην κανονικότητα.

Παρόλες τις δυσμενείς συνθήκες, οι εργαζόμενοι, όσοι τουλάχιστον δεν έχουν πληγεί από τις συνέπειες της πανδημίας, εξακολουθούν να εργάζονται σκληρά, για να διατηρήσουν τη λειτουργία κρίσιμων υπηρεσιών και την ικανοποίηση των ζωτικών αναγκών της κοινωνίας, εκτιθέμενοι τόσο οι ίδιοι, όσο και οι οικογένειές τους στο θανατηφόρο ιό.

Μέχρι σήμερα, η κυβέρνηση της ΝΔ αντιμετωπίζει τον COVID-19 μόνο ως κίνδυνο για την δημόσια υγεία και όχι ως παράγοντα επαγγελματικού κινδύνου, εξαιτίας του οποίου χάνουν τη ζωή τους εργαζόμενοι και εργαζόμενες, ενώ παράλληλα έχει εργαλειοποιήσει την πανδημία για την καταπάτηση εργατικών δικαιωμάτων.

Οι ελλιπείς έλεγχοι, η αδιαφορία των εργοδοτών για τις ελλείψεις σε μέτρα και μέσα προστασίας είναι παράγοντες που αυξάνουν τα κρούσματα COVID-19 στους χώρους δουλειάς και ήδη μεγάλος αριθμός εργαζομένων έχει νοσήσει ή έχει χάσει ακόμη και τη ζωή του. Χαρακτηριστικό παράδειγμα των ανωτέρω, αποτελεί η επιβολή σκληρότερου lockdownσε περιοχές της Δυτικής Αττικής, στις οποίες στεγάζονται πολλές βιομηχανικές μονάδες, μόλις την περασμένη εβδομάδα, λόγω των αυξανόμενων κρουσμάτων.

Ήδη, από την αρχή της πανδημίας, πολλές χώρες-μέλη της ΕΕ, αλλά και χώρες εκτός αυτής, έχουν λάβει συγκεκριμένα μέτρα και προχώρησαν στην αναγνώριση του COVID-19 ως επαγγελματικής ασθένειας παρέχοντας ένα πλαίσιο ασφάλειας για τους εργαζομένους.

Στη χώρα μας, μέχρι σήμερα, δεν καταγράφονται και δεν δημοσιοποιούνται επίσημα διαθέσιμα στοιχείαγια αναφορά και καταγραφή περιστατικών COVID-19 στους χώρους εργασίας ούτε ως εργατικά ατυχήματα, ούτε ως επαγγελματικές ασθένειες, παρά το γεγονός ότι ήδη από  τον Μάιο του 2020 υπάρχει σχετική πρόβλεψη από τη EUROSTAT.

Εκτός από την πρόσφατη έκδοση του π.δ. 102 (ΦΕΚ 244/Α/7-12-2020) με το οποίο συμπεριλήφθηκε ο ιός SARS-CoV-2 στον κατάλογο των κινδύνων που διατρέχουν οι εργαζόμενοι λόγω της έκθεσής τους σε βιολογικούς παράγοντες κινδύνου κατά την εργασία τους, δεν έχει αναγνωριστεί η νόσος Covid-19 ως επαγγελματική ασθένεια.

Λαμβάνοντας υπόψη:

• Το συνολικό αριθμό γνωστών κρουσμάτων COVID-19 από την έναρξη της πανδημίας ως σήμερα στη χώρα μας και μεταξύ αυτών, τον αριθμό των κρουσμάτων στους χώρους εργασίας.
• Το συνολικό αριθμό των ανθρώπων που νόσησαν λόγω COVID-19 από την έναρξη της πανδημίας έως σήμερα στη χώρα μας και μεταξύ αυτών τον αριθμό των εργαζομένων που νόσησαν.
• Το συνολικό αριθμό των ανθρώπων που νόσησαν και συνεχίζουν να αντιμετωπίζουν προβλήματα υγείας λόγωCOVID-19 από την έναρξη της πανδημίας έως σήμερα στη χώρα μας και μεταξύ αυτών τον αριθμό των εργαζομένων που νόσησαν και συνεχίζουν να αντιμετωπίζουν προβλήματα υγείας που τους εμποδίζουν να επιστρέψουν υγιείς στην εργασία τους.
• Το συνολικό αριθμό θανάτων λόγω COVID-19 από την έναρξη της πανδημίας έως σήμερα στη χώρα μας και μεταξύ αυτών τον αριθμό των θανάτων εξαιτίας της έκθεσης στους χώρους εργασίας.
• Τη συνεχιζόμενη και συνεχώς διευρυνόμενη διασπορά του ιού στους χώρους εργασίας που οδηγεί σε νέα κρούσματα, νέους ασθενείς και δυστυχώς σε νέους θανάτους, λόγω της έκθεσης των ανθρώπων στον COVID-19 στους χώρους εργασίας τους ή/και λόγω της εργασίας τους σε κλάδους υψηλού κινδύνου για λοίμωξη COVID-19.
• Το γεγονός ότι η ανωτέρω κατάσταση θα συνεχιστεί έως ότου αποκτηθεί η απαιτούμενη ανοσία του πληθυσμού μέσω εμβολιασμού και μεταξύ αυτών ανοσία μεταξύ των εργαζομένων.
• Ότι χώρες-μέλη της ΕΕ, αλλά και χώρες εκτός αυτής, έχουν προχωρήσει, ήδη από την πρώτη φάση της πανδημίας, παρόλες τις διαφορετικές προσεγγίσεις, σε αναγνώριση της COVID-19 ως επαγγελματικής ασθένειας.
• Το γεγονός ότι στη χώρα μας δεν έχει ξεκινήσει καμιά τέτοια συζήτηση στο δημόσιο διάλογο και ότι το αρμόδιο Υπουργείο Εργασίας σιωπά εκκωφαντικά έως σήμερα.
• Το ότι δεν υπάρχουν δημοσιοποιημένα επίσημα διαθέσιμα στοιχεία από το αρμόδιο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας για αναφορά και καταγραφή περιστατικών COVID-19 στους χώρους εργασίας είτε ως εργατικά ατυχήματα είτε ως επαγγελματικές ασθένειες, ενώ υπάρχει ήδη από τον Μάιο του 2020 σχετική πρόβλεψη από τη EUROSTAT.
• Την πρόσφατη έκδοση του π.δ. 102 (ΦΕΚ 244/Α/7-12-2020) με τίτλο:«Προστασία των εργαζομένων από κινδύνους που διατρέχουν λόγω της έκθεσής τους σε βιολογικούς παράγοντες κατά την εργασία σε συμμόρφωση με την οδηγία 2000/54/ΕΚ τουΕυρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, όπως έχει τροποποιηθεί με τις οδηγίες 2019/1833/ΕΕ και 2020/739/ΕΕ της Επιτροπής (Ε.Ε. L 262/17.10.2000, L 279/31.10.2019 και L 175/04.06.2020)», όπου τροποποιείται το Παράρτημα III ώστε να συμπεριληφθεί ο ιός SARS-CoV-2 στον κατάλογο των κινδύνων που διατρέχουν οι εργαζόμενοι λόγω της έκθεσής τους σε βιολογικούς παράγοντες κινδύνου κατά την εργασία τους.

Ερωτώνται οικ.Υπουργοί Εργασίας και Υγείας:

• Αναγνωρίζουν τη λοίμωξη COVID-19 ως επαγγελματική ασθένεια;
• Πόσα είναι, σύμφωνα με ταεπίσημα στοιχεία, τα περιστατικά COVID-19 στους χώρους εργασίας που έχουν δηλωθείστο δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα (ανά κλάδο) και αφορούν είτε ατύχημα είτε ασθένεια που σχετίζεται με την εργασία;
• Θα κοινοποιήσουν τα επίσημα στοιχεία από την αρμόδια υπηρεσία του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας που αφορούν θανάτους εργαζομένων εξαιτίας της έκθεσής τους στον COVID-19 κατά την εργασία τους;
• Σε περίπτωση αδυναμίας παροχής των ανωτέρω στοιχείων, γιατί δεν δηλώνονται και δεν καταγράφονται τα ανωτέρω περιστατικά στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας;
• Πόσους ελέγχους έχει διενεργήσει και πόσα πρόστιμα έχει επιβάλλει το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας σε επιχειρήσεις και οργανισμούς του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα, προκειμένου να ανατραπεί η κατάσταση αυτή;

Οι ερωτώντες Βουλευτές

Ξενογιαννακοπούλου Μαριλίζα

Ξανθός Ανδρέας

Αβραμάκης Λευτέρης

Αγαθοπούλου Ειρήνη

Αλεξιάδης Τρύφων

Αναγνωστοπούλου Σία

Αυγέρη Δώρα

Αυλωνίτης Αλέξανδρος Χρήστος

Βαρδάκης Σωκράτης

Βέττα Καλλιόπη

Γκιόλας Γιάννης

Δραγασάκης Γιάννης

Δρίτσας Θοδωρής

Ελευθεριάδου Σουλτάνα

Ζαχαριάδης Κώστας

Καρασαρλίδου Φρόσω

Κασιμάτη Νίνα

Καφαντάρη Χαρά

Λάππας Σπύρος

Μάλαμα Κυριακή

Μαμουλάκης Χάρης

Μάρκου Κώστας

Μιχαηλίδης Ανδρέας

Μπαλάφας Γιάννης

Μπάρκας Κώστας

Μπουρνούς Γιάννης

Μωραΐτης Θάνος

Νοτοπούλου Κατερίνα

Παπαηλιού Γιώργος

Παπανάτσιου Κατερίνα

Πέρκα Θεοπίστη (Πέτη)

Πολάκης Παύλος

Πούλου Γιώτα

Ραγκούσης Γιάννης

Σκουρλέτης Πάνος

Σκούφα Μπέττυ

Τελιγιορίδου Ολυμπία

Τζούφη Μερόπη

Τριανταφυλλίδης Αλέξανδρος

ΦάμελλοςΣωκράτης

Φωτίου Θεανώ

Χαρίτου Δημήτρης

Χατζηγιαννάκης Μίλτος

Χρηστίδου Ραλλία

Ψυχογιός Γιώργος

Διαβάστε ακόμη

ΣΥΡΙΖΑ: Η απώλεια της αξιωματικής αντιπολίτευσης, το τάιμινγκ και οι κινήσεις των στρατοπέδων

ΠΑΣΟΚ: Restart στην Αξιωματική Αντιπολίτευση - Το μεγάλο crash test

Γιατί ο ΟΑΣΑ προσανατολίζεται σε περισσότερους ιδιώτες στις συγκοινωνίες - Οι γραμμές... ανά παραγγελία

Στεγαστικό επίδομα για τους σπουδαστές των ΙΕΚ: Οι προθεσμίες για τις αιτήσεις και τα δικαιολογητικά