Η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα στοχεύει στην αύξηση του γυναικείου προσωπικού της

Η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα (ΕΚΤ) ανακοίνωσε ένα νέο πρόγραμμα για την περαιτέρω αύξηση της συμμετοχής γυναικών σε όλα τα επίπεδα του προσωπικού της. Η στρατηγική της ΕΚΤ αφορά στην περίοδο έως το 2026, όταν λήγει η θητεία της προέδρου της, Κριστίν Λαγκάρντ. «Θέλουμε η ισορροπία των φύλων να είναι ο κανόνας τώρα και όχι μία επανάσταση που θα γίνει αργότερα», δήλωσε η Λαγκάρντ.

Ο στόχος είναι να καλυφθούν από γυναίκες τουλάχιστον οι μισές νέες και ανοιχτές θέσεις σε όλα τα επίπεδα θέσεων και να αυξηθεί το ποσοστό των γυναικών στα διάφορα επίπεδα από το 40% έως το 51% έως το 2026. Η ΕΚΤ θα δημοσιεύσει ενδιάμεσες αξιολογήσεις το 2022 και το 2024.

Διαβάστε ακόμη

Τσουνάμι εξελίξεων στην υπόθεση Παναγόπουλου: Η παραίτηση της Στρατινάκη, ο σύζυγός της και η απομάκρυνση Κακούση από την ΕΡΤ

Διάλογος ΗΠΑ-Ιράν και την ερχόμενη εβδομάδα: «Μια μεγάλη αρμάδα σύντομα θα είναι εκεί», λέει ο Τραμπ

Επαναχάραξη του χάρτη των μεταφορών: Μετρό, ακίνητα και υποδομές στο επίκεντρο του νέου νόμου

Υπήρχαν κάποτε κι’ αυτοί οι Έλληνες: αμισθί υπουργός Οικονομικών και δωρητής εκατομμυρίων δραχμών για την ίδρυση Πανεπιστημίου