Eurostat: Μόλις το 1/3 των στελεχών των ευρωπαϊκών εταιρειών είναι γυναίκες

Περισσότερο από το ένα τρίτο (37%) των στελεχών στις εταιρείες στις χώρες της ΕΕ το 2019 ήταν γυναίκες, σύμφωνα με τα στοιχεία που έδωσε σήμερα στη δημοσιότητα η ευρωπαϊκή στατιστική υπηρεσία Eurostat. Αν και αποτελούν σχεδόν το 50% των εργαζόμενων σε ολόκληρη την ΕΕ, «οι γυναίκες εξακολουθούν να υποεκπροσωπούνται μεταξύ των στελεχών», υπογράμμισε η Eurostat στην ανακοίνωσή της, η οποία δημοσιεύθηκε δύο ημέρες πριν από την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας στις 8 Μαρτίου.

Από τα 6,7 εκατομμύρια στελέχη που υπήρχαν στις χώρες της ΕΕ το 2019, τα 4,3 εκατομμύρια ήταν άνδρες (63%) και μόλις τα 2,5 εκατομμύρια γυναίκες (37%). Μόνο στη Λετονία καταγράφηκε μεγαλύτερος αριθμός γυναικών στελεχών από άνδρες (53%). Ακολουθεί η Βουλγαρία (49%), η Πολωνία (48%) και η Εσθονία (46%). Στο αντίθετο άκρο βρίσκεται η Κύπρος (19%), το Λουξεμβούργο (23%) και η Δανία (27%).

Μεταξύ των πλέον υψηλόβαθμων στελεχών λιγότερο από το ένα πέμπτο (18%) ήταν γυναίκες το 2019, «κάτι που παρόλα αυτά αποτελεί αύξηση 8 ποσοστιαίων μονάδων» σε σχέση με το 2012 που ήταν 10%. Η Ρουμανία (34%), η Εσθονία (33%) και η Λιθουανία (30%) είναι οι χώρες όπου υπάρχουν περισσότερες γυναίκες μεταξύ των ανώτερων στελεχών, με το Λουξεμβούργο (6%) και την Αυστρία (8%) να βρίσκονται στον αντίποδα.

Τέλος, η Eurostat υπογράμμισε ότι μόνο το 28% των μελών των διοικητικών συμβουλίων των εισηγμένων στο χρηματιστήριο εταιρειών είναι γυναίκες.

Διαβάστε ακόμη

Τι θα αλλάξει στις τιμές των προϊόντων με τη συμφωνία Mercosur και πώς θα επηρεαστούν οι Έλληνες αγρότες

Αλλάζουν τα ψηφιακά συστήματα στα νοσοκομεία το 2026 - Πώς θα διευκολυνθούν ασθενείς και εργαζόμενοι

Τι θα πει η κυβέρνηση στο «ραντεβού» με τους αγρότες - Ώρα αποφάσεων στα μπλόκα

Γιατί θα έπρεπε να είχε κρεμαστεί κάθε μεταπολεμικός Πρόεδρος των ΗΠΑ – Η επέμβαση στη Βενεζουέλα και άλλες παρόμοιες προκλητικές ιστορίες