ΕΥΔΑΠ-ΕΥΑΘ: Προσλήψεις με... ολίγον ΑΣΕΠ και απελευθέρωση των αποδοχών στελεχών - Το νέο νομοσχέδιο

Ριζικές αλλαγές στη στελέχωση των δύο μεγαλύτερων παρόχων ύδρευσης, της ΕΥΔΑΠ και της ΕΥΑΘ, με προσλήψεις με... ολίγον ΑΣΕΠ και όχι πλήρη έλεγχο της διαδικασίας, αποδοχές στελεχών με όρους αγοράς χωρίς τους περιορισμούς του ενιαίου μισθολογίου, προσλήψεις εποχικών υπαλλήλων, αλλά και μετατάξεις προσωπικού ακόμα και σε ΔΕΥΑ ύστερα από σχετική αίτηση, περιλαμβάνουν οι ρυθμίσεις του νομοσχεδίου του υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, το οποίο αναρτήθηκε σε δημόσια διαβούλευση έως τις 14 Απριλίου.

Βάσει των προβλέψεων, οι ΕΥΔΑΠ και ΕΥΑΘ μπορούν πλέον να προσλαμβάνουν προσωπικό με δικές τους προκηρύξεις, οι οποίες ελέγχονται από το ΑΣΕΠ μόνο ως προς τη νομιμότητα και όχι ως προς το σύνολο της διαδικασίας αφήνοντας μεγαλύτερα περιθώρια διαχείρισης στη διοίκηση με συνεντεύξεις, χρήση ειδικών κριτηρίων, όπως η εντοπιότητα.

Παράλληλα, εισάγονται «ευέλικτες μορφές απασχόλησης» με προσλήψεις ορισμένου χρόνου, οι οποίες αφορούν έργα που βρίσκονται σε εξέλιξη ή εποχικές ανάγκες. Οι συμβάσεις αυτές θα έχουν διάρκεια έως 12 μήνες, με δυνατότητα μιας μόνο ανανέωσης, και θα λήγουν αυτοδικαίως χωρίς καμία προειδοποίηση ή αποζημίωση.

Σημαντική αλλαγή αφορά και τις μετατάξεις προσωπικού. Κατόπιν αίτησης, η νέα ρύθμιση επιτρέπει μετατάξεις μεταξύ των δύο εταιρειών, φορέων παγίων και δημοτικών επιχειρήσεων ύδρευσης και αποχέτευσης (ΔΕΥΑ).

Στελέχη με όρους αγοράς

Το νομοσχέδιο φέρνει αλλαγές και στις προσλήψεις υψηλόβαθμων στελεχών. Οι θέσεις των γενικών διευθυντών θα προκηρύσσονται δημόσια, αλλά οι αποδοχές δεν θα υπόκεινται πλέον στο ανώτατο όριο του μισθολογίου του Δημοσίου, με μόνο ανώτατο όριο αναφοράς τις αμοιβές του προέδρου του Αρείου Πάγου. Οι Γενικοί Διευθυντές θα προσλαμβάνονται για τετραετή θητεία, με δυνατότητα ανανέωσης για ίσο διάστημα, και στη διαδικασία επιλογής μπορούν να συμμετέχουν τόσο υπάλληλοι της εταιρείας όσο και εξωτερικά πρόσωπα. Αν επιλεγεί εσωτερικό στέλεχος, προβλέπεται ότι θα επιστρέφει στην προηγούμενη θέση του μετά τη λήξη της θητείας, λαμβάνοντας τις αποδοχές που αντιστοιχούν στη θέση αυτή.

Η αξιολόγηση των αιτήσεων θα διενεργείται από τριμελή επιτροπή συγκροτούμενη από το Δ.Σ., ενώ παρέχεται δυνατότητα ένστασης εντός 10 ημερών.

Κεφαλαιοποίηση αποθεματικού

Παράλληλα, το νομοσχέδιο εισάγει μέτρα κεφαλαιοποίησης αποθεματικών με προνομιακούς όρους. Η ΕΥΔΑΠ ορίζεται ότι μπορεί να κεφαλαιοποιήσει αποθεματικά με φόρο εισοδήματος 5%, ενώ η καταβολή του φόρου εξαντλεί κάθε υποχρέωση της εταιρείας και των μετόχων. Η κεφαλαιοποίηση δεν υπόκειται σε φόρο μερισμάτων, γεγονός που μεταφράζεται από μερίδα εργαζομένων ως «παράθυρο» για έμμεση διανομής κεφαλαίων προς μετόχους ή ιδιώτες επενδυτές.

Σε ό,τι αφορά τον ΦΠΑ, οι εταιρείες απαλλάσσονται από φόρο για τεχνικές, φυσικές ή λειτουργικές απώλειες νερού, δηλαδή για το νερό που χάνεται λόγω βλαβών ή διαρροών. Οι ανάδοχοι των έργων συνεχίζουν να χρεώνουν κανονικά τον ΦΠΑ.

Προσπάθεια καταστρατήγησης του δημόσιου χαρακτήρα της ΕΥΔΑΠ βλέπει ο εκπρόσωπος των εργαζομένων

«Απόπειρα καταστρατήγησης του δημόσιου χαρακτήρα της ΕΥΔΑΠ», χαρακτηρίζει τις νέες ρυθμίσεις ο εκπρόσωπος των εργαζομένων στο διοικητικό συμβούλιο της εταιρείας, Γιώργος Αλεξανδράκης. Σε δήλωσή του σημειώνει ότι η δυνατότητα κεφαλαιοποίησης αποθεματικών, τα οποία υπολογίζονται σε περίπου 350 εκ. ευρώ, σε συνδυασμό με την απόκτηση σημαντικού ποσοστού από ιδιωτικό όμιλο «μεθοδεύουν την έμμεση ιδιωτικοποίηση της ΕΥΔΑΠ και την υφαρπαγή των κεφαλαίων που συγκεντρώθηκαν μέσα και από τις μνημονιακές περικοπές μισθών και αμοιβών των εργαζομένων».

Ο κ. Αλεξανδράκης ζητά την απόσυρση της συγκεκριμένης ρύθμισης επισημαίνοντας ότι τα αφορολόγητα αποθεματικά θα έπρεπε να χρησιμοποιούνται για επενδύσεις, βελτίωση εργασιακών δικαιωμάτων, μείωση δανεισμού και υποστήριξη του κοινωνικού χαρακτήρα της εταιρείας, και όχι για διανομή μερισμάτων προς μετόχους.

Αναφερόμενος στη μείωση του ρόλου του ΑΣΕΠ και την απελευθέρωση των αποδοχών των στελεχών, υπογραμμίζει ότι, «απομακρύνουν την ΕΥΔΑΠ από τον δημόσιο έλεγχο και έρχονται σε αντίθεση με τις αποφάσεις του ΣτΕ» δημιουργώντας μισθολόγια δύο ταχυτήτων.

Ο ίδιος καλεί τη διοίκηση και την κυβέρνηση «να αποσύρουν τις διατάξεις που παραβιάζουν τις αποφάσεις του Συμβουλίου της Επικρατείας και απομακρύνουν την ΕΥΔΑΠ από τον δημόσιο χαρακτήρα της», ενώ ζητά από την ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ «να αναλάβει ουσιαστική θέση για να προασπίσει τα συμφέροντα των εργαζομένων και της κοινωνίας».

Διαβάστε ακόμη

Το τελευταίο χειροκρότημα στη σπουδαία Μαρινέλλα: Συγκίνηση και δάκρυα στο λαϊκό προσκύνημα - Στις 14:00 η κηδεία

Εφιάλτης με εξωσωματικές στα Κατεχόμενα: Κλινικές έδιναν λάθος σπέρμα - Η ιστορία της Λόρα και της Μπεθ

Φράουλες και σοκολάτα - Τέσσερα σπιτικά γλυκά για το πασχαλινό και ανοιξιάτικο τραπέζι

Πέταξαν στον Μαζωνάκη πανέρι με λουλούδια και τον πέτυχε εκεί που δεν έπρεπε