• Πολιτική
  • Οικονομία
    • Market
  • Ελλάδα
  • Κόσμος
  • Αθλητισμός
  • Απόψεις
  • Videos
  • Ψυχαγωγία
    • Τηλεόραση
  • Food & Drink
    • Συνταγές
  • Travel
  • Υγεία
  • Παιδεία
  • Πολιτισμός
    • Βιβλίο
    • Θέατρο
    • Μουσική
    • Cinema
  • Καιρός
  • Τεχνολογία
  • Auto
  • Moto
  • Viral
  • Ιστορία
    • Σαν σήμερα
  • Κατοικίδιο
  • Fashion & Design
  • Πρωτοσέλιδα
αναζήτηση άρθρου
Ακολουθήστε το Έθνος στα κοινωνικά δίκτυα
Subscribe to our YouTube ChannelFollow us on FaceBookFollow us on Instagram
Κατέβαστε την εφαρμογή του Έθνους για κινητά
ΕΘΝΟΣ on AppStoreΕΘΝΟΣ on PlayStore
ΟΡΟΙ ΧΡΗΣΗΣ
ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ
ΠΟΛΙΤΙΚΗ COOKIES
ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ
ΑΡΘΟΓΡΑΦΟΙ
  • Πολιτική
  • Οικονομία
  • Ελλάδα
  • Κόσμος
  • Αθλητισμός
  • Ψυχαγωγία
  • Food & Drink
  • Travel
  • Viral
BREAKING NEWS:
Μεθυσμένος οδηγός παραλίγο να πατήσει αστυνομικό για να γλιτώσει τον έλεγχο!Τέλος τα social media για παιδιά κάτω των 15 ετών: Οι ανακοινώσεις ΜητσοτάκηΤραγωδία στη Λάρισα: Δύο αδερφές βρέθηκαν νεκρές σε διαμέρισμα«Θα είναι το τελευταίο σας Πάσχα»: Νέα προκλητική δήλωση Ακάρ για την Κύπρο
δημοφιλές τώρα: Τέλος τα social media για παιδιά κάτω των 15 ετών: Οι ανακοινώσεις Μητσοτάκη
Homepage ┋   Οικονομία   ┋   11.06.2020 16:15
Γιάννης Φώσκολος
Γιάννης Φώσκολος

Διευθυντής του imerisia.gr

Ανατροπή στο «Συν-εργασία»: Το κράτος θα καλύπτει και εισφορές του εργαζόμενου

Έρχεται μίνι λίφτινγκ στον μηχανισμό με νέα διάταξη - Το κράτος καλύπτει τις εργοδοτικές εισφορές των εργαζομένων για το χρόνο που δεν εργάζονται

🕛 χρόνος ανάγνωσης: 1 λεπτό   ┋

επόμενο άρθρο
copyright:  Pixabay
copyright: Pixabay

Στο πεδίο των εισφορών έρχεται η βελτιωτική ρύθμιση για το πρόγραμμα «Συν-εργασία». Όπως ανακοινώθηκε, με νομοθετική διάταξη που θα κατατεθεί μέχρι το πρωί της Πέμπτης, ενισχύεται το πρόγραμμα «Συν-εργασία» με 200 εκατ. ευρώ, τα οποία θα διοχετευτούν ως εξής:

Θα καλύψει η Πολιτεία κατά 60% τις εργοδοτικές εισφορές των εργαζομένων που θα μπαίνουν στο πρόγραμμα «Συν- Εργασία» για το χρόνο που δεν εργάζονται. Η νέα ρύθμιση θα είναι σε ισχύ από 15 Ιουνίου έως 31 Ιουλίου.

Υπενθυμίζεται πως στην αρχική μορφή του προγράμματος «Συν-εργασία» το μη μισθολογικό κόστος βάραινε εξ ολοκλήρου τους εργοδότες, οι οποίοι θα έπρεπε να αναλάβουν την υποχρέωση να καλύπτουν το  σύνολο των εισφορών των εργαζομένων, υπολογιζομένων επί του αρχικού ονομαστικού μισθού.

Η πρόνοια αυτή που διατηρούσε ακέραιο το μη μισθολογικό κόστος για τους εργοδότες είχε καταστήσει το πρόγραμμα όχι και τόσο ελκυστικό. Οι πληροφορίες από τις ενώσεις των εργοδοτών ήθελαν την συμμετοχή να περιορίζεται κυρίως λόγω αυτού του «αγκαθιού». Με το νέο λίφτινγκ, το μη μισθολογικό κόστος επιμερίζεται ανάμεσα σε κράτος και εργοδότη, ώστε το πρόγραμμα να καταστεί πιο ελκυστικό.

Διαβάστε ακόμη

Ακτινογραφία της εκεχειρίας: Οι 10 όροι του Ιράν, το... «παράθυρο» για πυρηνικά και το δίλημμα των ΗΠΑ

Poll ethnos.gr: Συμφωνείτε με την απόφαση Μητσοτάκη για απαγόρευση χρήσης των social media σε παιδιά κάτω των 15 ετών;

Τραγωδία στη Λάρισα: Δύο αδερφές βρέθηκαν νεκρές σε διαμέρισμα

Artemis II: Η σκληρή καθημερινότητα σε 3x5 και η χαλασμένη τουαλέτα! Τελικά, πληρώνονται αρκετά;

επόμενο άρθρο
#TAGS
  • εισφορές
  • συν-εργασία
  • εργαζόμενοι
  • υπουργείο Εργασίας
Ακολούθησε το Έθνος στο Google News!
Live όλες οι εξελίξεις λεπτό προς λεπτό, με την υπογραφή του www.ethnos.gr